Recrutement : enjeu et perspectives ou comment réussir un recrutement…
REPORTE A UNE DATE ULTERIEURE
Parce que recruter est un exercice délicat voire périlleux, voici comment en limiter les risques… Guillaume CHEVALLIER vous présentera les 3 phases d'un recrutement réussi.
Juriste de formation et diplômé d’un 3ème cycle en Droit Social et en Ressources Humaines, il a occupé des fonctions RH pendant 20 ans dans des sociétés de Conseil et aussi au sein de PME ou de grands groupes avant de créer sa société Vocation RH qui accompagne principalement les TPE et PME mais aussi les filiales de grands groupes sur leurs problématiques RH.
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